Smart-up.work

smart starten

Next Practice, unter anderem zu diesen Themen:

Das Potenzial von Communities (Kunden oder Mitarbeitende) durch strategisches Community-Design identifizieren und aktivieren

Mitarbeitende oder Kunden begeistern - mobilisiere Deine Zielgruppe mit Gamification / Game Based Design

Komplexität und Wettbewerb skalieren, um Organisationen zu beflügeln (statt zu lähmen)

neue Kolleginnen und Kollegen schnell und ohne Reibung (auf beiden Seiten) produktiv machen

Das Big-Picture sehen und Dich mit Mikro-Strategien darin orientieren und bewegen

Ansprache und Rekrutierung durch die Gestaltung der Candidate-Journey optimieren

Organisationale und strukturelle Hebel identifizieren, um Selbstorganisation und Alignment zu verbessern

Entwicklung und Roadmap für die datenbasierte Positionierung der eigenen Marke

Potenzial und Pilotprojekt für die Integration interner technischer Experten als Unterstützung des Vertriebs

Ursachen für Störungen in der Zusammenarbeit identifizieren und bearbeiten

Potenzial und Pilotprojekte für den Einsatz von Augmented und Virtual Reality evaluieren

Potenzial von Low-Code / No-Code Lösungen und Pilotprojekt für die Implementierung

Roadmap für TOC basierte Optimierung des Projektportfolio-Managements

Kundenverständnis dokumentieren als Basis für hohe Kundenzufriedenheit und Kundenwert

Standortbestimmung, Potenzial und Pilotprojekte für New Work Strategien

Definition der Stossrichtung für datenbasierte Innovation zusammen mit Kunden