Smart-up.work
smart starten
Best Practice und Next Practice, unter anderem zu diesen Themen:
Communities bauen, beleben und nutzen
Das Potenzial von Communities (Kunden oder Mitarbeitende) durch strategisches Community-Design identifizieren und aktivieren
'Superpower' der Game Designer nutzen
Mitarbeitende oder Kunden begeistern - mobilisiere Deine Zielgruppe mit Gamification / Game Based Design
Mitarbeiter-Onboarding optimieren
neue Kolleginnen und Kollegen schnell und ohne Reibung (auf beiden Seiten) produktiv machen
Customer Insights mit AI
Muster in den Datenspuren der Kunden mit künstlicher Intelligenz erkennen und nutzen
Komplexität mit Methode in den Griff bekommen
Das Big-Picture sehen und Dich mit Mikro-Strategien darin orientieren ud bewegen
bessere Kandidaten schneller finden
Ansprache und Rekrutierung durch die Gestaltung der Candidate-Journey optimieren
Führung skalieren
Organisationale und strukturelle Hebel identifizieren, um Selbstorganisation und Alignment zu verbessern
Markenpositionierung
Entwicklung und Roadmap für die datenbasierte Positionierung der eigenen Marke
Techniker als Verkäufer
Potenzial und Pilotprojekt für die Integration interner technischer Experten als Unterstützung des Vertriebs
Collaborative Mapping
Ursachen für Störungen in der Zusammenarbeit identifizieren und bearbeiten
Augmented / Virtual Reality
Potenzial und Pilotprojekte für den Einsatz von Augmented und Virtual Reality evaluieren
schlanke IT Entwicklung
Potenzial von Low-Code / No-Code Lösungen und Pilotprojekt für die Implementierung
hyperproduktive Projekte
Roadmap für TOC basierte Optimierung des Projektportfolio-Managements
Customer Journey Mapping
Kundenverständnis dokumentieren als Basis für hohe Kundenzufriedenheit und Kundenwert
New Work
Standortbestimmung, Potenzial und Pilotprojekte für New Work Strategien
Value Co-Design mit Daten
Definition der Stossrichtung für datenbasierte Innovation zusammen mit Kunden