Ja, „es läuft“ recht gut im Homeoffice…
Aber wie geht’s Deinen Kollegen wirklich? Was läuft richtig gut? Worüber wurde noch nie gesprochen? Das Homeoffice Barometer schafft Klarheit über die Stimmungslage von Teams im Homeoffice.
Das Führungstool wurde in der Krise geboren und in den ersten drei Wochen von über 50 Teams und 500 Mitarbeitenden genutzt.
Christoph Anrig plaudert in diesem Beitrag über die Erkenntnisse aus den Umfragen und den Gesprächen mit den Führungskräften.
Der Beitrag zeigt Dir die häufigsten Stolpersteine und Begeisterungsfaktoren von Teams im Homeoffice und erläutert fünf zentrale Denkfehler von Führungskräften im Umgang mit den Umfrageresultaten.
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