Wenn Arbeiten und Arbeitsleistung verstärkt online und im Internet stattfindet, dann hat das weitreichende Auswirkungen:
HR Prozesse wie Rekrutierung, Qualifikation und Beurteilung müssen neu gedacht werden, und als Anbieter von Arbeitskraft ist man plötzlich auf dem Weltmarkt.
In diesem Beitrag wird darüber reflektiert, was mit dem Cloudsourcing auf uns zukommen könnte.
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