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Beiträge am Fokus KMU Forum Luzern

Unten sehen Sie den aktuellen Stand der Beiträge, die bis heute zum Programm eingereicht wurden.

Weil jeder Teilnehmer des agile KMU Forums (also auch Sie…) eigene Fragen, Fallbeispielen, Erfahrungsberichte, Inputs, Methoden, etc. zur Vorstellung im Programm einreichen kann, wird diese Liste laufend ergänzt.

Schauen Sie also hin und wieder vorbei, oder
bleiben Sie per Email auf dem Laufenden.

Agile Führung und Freiräume: Wie können Führungsverantwortliche Autonomie managen?

agilität praktisch

Agilität ganz praktisch

Demokratie

Demokratisierung der Unternehmensführung als Strategie zur Bewältigung von Komplexität

agil

ganzheitlich agil

Holacracy Reloaded

Holacracy Reloaded – ein Erfahrungsbericht (Teil 2)

Lean Change Cycle

Lean Change Management

agile lernende organisation

Lernende agile Organisation

Mythos Agilität – zum Phänomen der ‘hidden Agility’

HR 4.0

Personalarbeit 4.0 für die digitale Transformation

Konflikt

Positive Conflict and Health in Agility – Einblicke in ein Forschungsprojekt der Innosuisse

KuDi Tool

Unternehmenskultur und Digitalisierung systemisch analysieren und agil entwickeln mit dem KuDi-Tool

Vision to Value – erfolgreicher umsetzen

innere Werte

Wie werden Werte zu Verhalten?

Partner der LAS online Pre-Konferenz

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